学者呼吁恢复五一长假 五一长假恢复你怎么看？
欧洲与美国的带薪休假落实得都很好，但二者的情况有很大不同——欧洲带薪休假的法律法规非常健全，美国则没有专门针对带薪休假的法律。这从某种程度上说明，带薪休假的普及是强制不来的，它是一个国家经济社会发展到一定程度的标志和结果。在我们劳动者普遍处在弱势地位，许多企业还在偷偷实行周六工作制的现实背景下，虚幻地谈强制落实带薪休假，最多只能是一种口号。事实是，带薪休假从1995年写进《劳动法》，到2008年国务院出台《职工带薪年休假条例》，尽管媒体呼吁强制落实带薪休假的呼声不绝于耳，带薪休假的落实仍然不容乐观，多个社会调查结果和官方数据都表明，最近9年，在取消了五一黄金周之后，带薪休假的落实并没有取得实质性的进展。
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