新个税政策下2019年终奖金个税怎么扣？最新年终奖个税算法

年终奖个税怎么扣？

       2018年国家颁布了新个税政策，个税起征点提高，对于大家来说都是一件好事。在这个即将迎来春节的时刻，很多人关心在新个税政策下，对我们的年终奖有何影响？在新个税政策下2019年发的年终奖当然可以省下好多税钱啦！本篇文章小编就来跟大家说说新个税下的个人所得税和年终奖税怎么扣。

　　通知规定对于居民全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

　　计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

　　这项规定乍一看比较复杂，又要把年终奖除以12个月，再怎么换算后得到税率，减去速算扣除，看起来都让人头大……

　　所以啊，想弄明白年终奖扣税怎么扣，得先从月薪谈起。

　　一、月薪的个人所得税如何扣除?

　　根据最新修订的个税法，个人所得税的起征点已经提高到5000元。

　　首先我们先明确一个概念，叫做【应纳税收入】。不是咱们所有发的工资，都需要纳税。应纳税收入是你的税前收入减去五险一金再减去免征额(即现在的5000元)，这个公式如下：

　　应纳税收入=税前收入-五险一金-5000元

　　应纳税收入有一个税率表，这个税率表大家可能比较熟悉，给大家上一个新旧税率表的对比：

　　根据新修订的个税法规定，应纳税收入在0-3k、3k-12k、12-25k、25k-35k、35k-55k、55k-8k、8k都对应不同的税率，但这种算法是一种累进税制。累进税制解释起来略复杂，给大家举个开心的栗子：

　　比如月薪是20000元，首先扣除五险一金(假设是2000元)，在扣除免征额5000元，所以的应纳税收入应该13000元。

　　那么应该缴纳多少个税呢?

　　先说一个算起来复杂，但能比较清晰的了解累进税制的算法：

　　这13000元应纳税收入有3000元在第一档0-3000元中，所以是3000×3%;

　　然后3000到12000之间有9000元，这9000元纳税的税率是10%，所以是9000×10%;

　　最后还有1000元是在12k-25k的标准，税率是20%，所以是1000×20%;

　　综上，最终需要交纳的个税=3000×3%+9000×10%+1000×20%=1190元

　　但是这种算法，无论是咱们自己计算还是税务局的大佬们看起来都有点复杂，数学学得稍微差点的就闹不明白了，所以税务局给提供一个新的算法，就是表格1里出现的【速算扣除数】。

　　有了速算扣除数，这个计算公式就变得非常简单，直接用【应纳税收入】去对标他的最高档位税率，然后减去【速算扣除数】

　　最终缴纳个税=13000×20%-对应速算扣除数1410=1190元

　　这种算法是不是看起来简单了很多呢，所以，税务局就提供了各种情况下的【速算扣除数】，这就是表内速算扣除数的用法了。也由此，个人所得税的通用公式如下：

　　个人所得税=【应纳税收入】×【税率】-【速算扣除数】

　　关于个税的问题咱们弄明白了，下面再说年终奖