2019年一次性工亡补助金是多少？认定工亡的标准和补助金标准

　　二、工亡的认定标准是什么？

　　认定工亡一共有九种法定情形(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定)：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　4、患职业病的；

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；

　　8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　不得认定工亡的情形(《工伤保险条例》第十六条)：

　　1、故意犯罪的；

　　2、醉酒或者吸毒的；

　　3、自残或者自杀的。