钢厂工人多大年龄退休？有什么规定吗？

　　不同的工作行业就有不同的退休年龄。到了退休的年龄是要进行退休的。很多人对于退休年龄是有很大的关注度的。退休并不是就没有了工资还是可以领取退休工资的。那么现在我们比较关心的钢厂工人是多大年龄退休呢？下面就为大家介绍一下。

　　根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定，全民所有制企业事业单位和机关群众团体的工人或基层干部，从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满５５周岁女年满４５周岁，连续工龄满１０年的，应该退休。

　　国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满６０周岁，女职工年满５０周岁，在管理技术岗位的女职工年满５５周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满１０年从事井下和高温工作累计满９年从事其他有害健康的工作累计满８年，男职工满５５周岁，女职工满４５周岁。

　　从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前５年退休，即男年满５５周岁及其以上、女年满４５周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件：

　　(１)从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满１０年; (２)从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满９年;

　　(３)从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满８年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。

　　对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满５５周岁、女年满５０周岁办理退休。

　　特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。