HR是什么意思？资深HR一般是什么人

　　HR是什么意思?很多初入职场的新人可能很少有明白这个词是什么意思的，但是却经常可以在工作场合看到这个所写，那么你知道HR是什么意思吗?下面我们就来看看吧

　　hr是什么意思

　　HR是human resource的简写，其实就是人力资源的意思。也就是公司的人事部门。很多人在面试的时候都是有人力资源的hr来面试的吧。

　　HR人力资源管理的六项职能：人力资源规划——招聘与配置——培训与开发——绩效管理——薪酬福利管理——劳动关系管理。

　　HR人力资源部门就相当于是公司和员工之间的一个连接的桥梁，既要为公司审视员工，也要从员工角度想问题。

　　HR八要点

　　人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争，其人力资源管理表现出以下几方面的特征：

　　一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来；

　　二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新；

　　三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应；

　　四、重视并促进团队合作；

　　五、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队；

　　六、在培训和教育方面给予巨大的投资；

　　七、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；

　　八、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。