高温津贴发放标准2019 高温津贴发放依据及标准明细

　　此外，多地监管部门也相继展开高温督促指导工作。福建省人力资源和社会保障厅指出，各级人力资源和社会保障部门要深入室外露天作业的建筑施工、交通运输、环境卫生、加工制造等用人单位，加强对用人单位夏季高温天气劳动保护工作的督促指导。

　　山西省劳动保障监察总队明确表示，高温津贴是劳动报酬的组成部分，并非可发可不发的“福利”，不按规定发放高温津贴等同于拖欠工资。

　　陕西省人力资源和社会保障厅指出，各级人力资源社会保障部门要加强夏季高温天气期间对各类企业的监督检查，将涉及从事室外露天作业的企业作为重点检查对象，检查职工工作时间、休息时间、高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况，对违反劳动保障法律法规行为的，依法责令改正，切实维护劳动者的合法权益。