员工可以拒绝加班吗 加班有工资吗 加班的工资怎么算

　　很多工作都需要不断加班，那么常常加班是否可以多加工资呢?加班的工资到底是按双倍计算还是三倍结算?

　　国庆法定的假日只有10月1、2、3号，这三天上班属于三倍工资，其他4号到7号属于调休，上班用人单位应该支付劳动者不低于工资百分之两百的劳动报酬。

　　根据《劳动法》

　　第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。