五险一金缴纳比例分别多少 五险一金缴纳比例2019

五险一金缴纳比例分别多少 五险一金缴纳比例2019

　　五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。今年五险一金缴纳比例分别多少？下面我们来看社保最新缴纳比例计算方法吧：

　　五险一金缴纳比例及技巧

　　1、养老保险缴纳越多受益越多

　　目前我国的养老保险制度，以“职工基本养老保险”为核心。每月由用人单位代扣代缴一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。国家会通过物价和养老金整体水平对养老金进行调整，缴纳越多、时间越长、得到的养老金就越多。

　　2、医保缴费需达到国家规定年限

　　根据《社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。