公司逼你主动离职怎么办？员工职场怎么维权？

　　每到年底，不少公司都有大量的员工离职，也有公司逼着员工主动离职，是认命接受还是抗争到底呢?公司逼你主动离职应该怎么办?一起来看下具体有哪些解决方法。

　　当遭遇公司逼你主动离职的情况时，大家先不要急着反击，相反，要伺机保存好相关，以便日后维权，如录下上司故意刁难的语音、拍摄下公司里不公平的待遇，等等。当然了，公司逼你主动离职时，大家一定要记住通过《劳动法》维护个人权益。

　　例如，劳动合同内容变更(比如工作的地点变更)是需要与劳动者协商一致，否则公司单方面解约是无效的。若用人单位调整劳动者岗位未获得认同，那么用人单位可以解除劳动关系，但需要赔付2N工资。

　　若用人单位以劳动者不能胜任为由调整岗位，当劳动者拒绝后，该单位需按照劳动法解除合同，且赔付N工资。