三地推行周末2.5天刺激消费 为刺激旅游业发展各地出招
●2.5天假期会缩短法定工作时间吗？不会，是调休
2.5天假期制，到底该如何休？江西此次发布的《通知》明确：弹性作息减少的工作时间，须通过延长其他工作日时长调剂补回。
也就是说，弹性作息实际上是一种“调休”的形式，不是要缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假，而是继续遵循国家法律规定的每周工作时间总时长，周五下午工作时间要安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。
2.5天休假有是强制性的吗？江西省文化和旅游厅相关负责人称，弹性作息的要求是鼓励性和倡导性措施，鼓励即意味着并非强制性要求，也不是全省一刀切，各地各单位在严格遵守相关法律和不影响正常生产活动的前提下，可根据自身实际情况自愿执行，具体的调休方式也是各单位决定。
●河北有希望跟进吗？曾发文提及
其实“2.5天假期制”并非新规。2015年8月，国务院办公厅便曾下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，首次鼓励“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。此后，多地开始探索试行每周2.5天小长假。
2019年年初，河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案（2019-2020年）》，其中写道，“落实带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息，在有条件的地区探索实施周五下午加周末的‘2.5天小长假’政策措施。”
据不完全统计，目前已有辽宁、福建、河北、江西、贵州、浙江、广东等10余个省份出台了鼓励2.5天休假的意见，支持劳动者周五下午和双休日都进行休息。
备受关注的是，新冠肺炎疫情下，旅游、餐饮、酒店等行业首当其冲，损失惨重。权威机构统计显示，若以2018年全国旅游业51278亿元的总规模为参考，此次疫情对旅游业的影响或超万亿元，在此背景下，各地都在想方设法促进旅游业复苏。至于河北能不能实行2.5天假期制，还需进一步等待。
