多地养老金迎来新调整实现16连涨 企业免缴部分影响个人到手的养老金吗？

　　2020年养老金迎来16连涨。虽然今年经济受到新冠肺炎疫情冲击，但我国养老金仍维持5%的上涨幅度。近期，上海、江苏等地已率先发布了养老金上调的相关通知。

　　今年政府工作报告明确指出，将上调退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准，且表示全国近3亿人领取养老金，必须确保按时足额发放。早在今年4月份，人社部、财政部就联合下发有关养老金调整通知，调整范围为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，要求全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定，各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

　　上海江苏等地养老金率先上涨5%

　　新京报记者注意到，目前上海、江苏等地已经发布了相应的调整方案，提高养老金，维持5%的上涨幅度。比如上海就表示，本市对2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。具体办法为每人定额增加75元，同时，按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加1.5元，不足22.5元的按22.5元计算，此外，以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.3%。

　　另外，为体现对高龄退休人员的关怀，上海市今年继续对企业退休人员中2019年底男满65岁、女满60岁的人员，在以上三项的基础上再增加20元，增加的养老金将于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。

　　江苏省人社厅也发布公告称，从2020年1月1日起，全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月148元提高到160元，并要求各地人力资源社会保障和财政部门要严格按照要求，加强资金筹集，确保今年6月30日前将政策落实到位。