成绩第一因怀孕未做胸透不被录取 因未做胸透导致体检项目不完整

　　笔试第二、面试第一，总成绩第一的好成绩后，因怀孕无法做胸透项目，邹小林(化名)与其他5名孕妇被当地教体局以体检项目缺项不合格为由“拒之门外”，无法通过去年的教师公开招聘上岗。邹小林和其他5名孕妇质疑当地文教体卫局以体检项目缺项为由变相歧视孕妇。

　　为此，8月19日，河南省新乡市平原示范区文教体卫局的工作人员回应称，孕期不能做胸透检查确实会影响体检结果，最终入职时会因体检项目缺项导致不被录用。

　　曾为平原示范区文教体卫局提供教师入职体检的新乡医学院第三附属医院体检中心一名工作人员则称，员工入职体检项目由招聘方即平原示范区文教体卫局来定，孕妇怀孕期间不建议做胸透，孕妇自己需酌情考虑后果。该体检中心还表示，胸透是检查肺部气管有无异常的项目，目前没有其他检查方式能够替代。

　　笔试面试资料审核均通过，入职体检因怀孕未做胸透

　　今年31岁的邹小林：因为对教师行业的热爱，2019年暑期她决定参加新乡市平原新区第二批中小学教师公开招聘，报考岗位是祝楼乡卞庄小学的语文老师。

　　邹小林说，当时她已怀孕四个多月，刚刚做过四维彩超，注意到教师公告中对于岗位的招聘条件年龄限制在30周岁以下，她决定抓住机会尝试一下。

　　在获得笔试第二、面试第一，总成绩第一的好成绩后，2019年8月7日，邹小林来到新乡医学院健康体检中心(新乡医学院第三附属医院旁边)参加由平原新区文教体卫局组织的入职体检。

　　邹小林称，在体检时，一位平原示范区文教体卫局带队的一名负责人张女士曾主动在微信群里告知“女性是孕妇或者是例假期在体检时一定要告诉医护人员。”

　　邹小林回忆，当张女士通知完后，一共有10位女性表示自己是孕妇不能做胸透检测。邹小林向记者提供一张微信群聊名为“2019年第二批招教人员”当天的聊天记录证实前述说法。

　　做完了常规的体检项目如视力检测、血液检测等，快要结束时，邹小林和其他孕妇一同询问体检中心的医护人员，不能做胸透如果影响体检结果怎么办，对方表示，可以开怀孕证明，作为胸透的补充项。

　　邹小林称，随后她花了近千元做了彩超，前往新乡医学院第三附属医院门诊开怀孕证明。

　　邹小林将怀孕证明交给体检中心后，对方告知，“这样可以了，体检项目是完整的。”

　　8月13日，邹小林称当天她和其他几名孕妇陆续接到体检中心的电话通知，对方工作人员称，体检因没有做胸透缺项导致体检结果不合格。

　　“当时觉得大脑一片空白。”邹小林称，得到通知后，她和其他孕妇曾询问体检中心能否补充做胸透检查，对方以孕妇不能做胸透为由拒绝。