各地留人就地过年频出新招 为留人就地过年不少地区拿出“真金白银”

　　【各地留人就地过年频出新招】1月21日，浙江湖州埭溪镇成人文化技术学校的党员志愿者在一家企业和外来务工人员子女做红灯笼。临近春节，当地政府和企业联动开展多彩文化活动，并送上暖心慰问，鼓励外来员工留下过年。

　　为留人就地过年，不少地区拿出“真金白银”，或是直接奖励外来务工人员，或是鼓励当地企业引导员工留在当地，并予以补贴。专家表示，各地出台的鼓励“就地过年”措施能够发挥不小作用，既避免了人员大规模流动带来的防控压力，也对经济有实实在在的提振作用。

　　眼下距离春节还有不到一个月时间，“就地过年”已成为热词。据不完全统计，全国已有29个省份发出“就地过年”倡议。人力资源和社会保障部等七部门近日也印发通知，于1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导务工人员留在就业地安心过年。经济日报记者梳理发现，为引导相关人员就地过年，不少地方都推出一揽子政策，发红包、给补贴、派消费券等大招频出，各显神通。

　　政府下足功夫

　　江苏和浙江都属于用工大省，因此在留人方面下足了功夫。不少地市和区县从政府层面出台了详细的激励性政策，或是直接奖励外来务工人员，或是鼓励当地企业引导员工留在当地，并予以补贴。

　　在浙江，杭州市出台《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》，针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，通过企业申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴；义乌市新冠疫情防控指挥部发布通告称，2月1日至2月26日，留义过年人员可申领每人500元的“新年红包”电子消费券，并可获得20G的流量包。

　　江苏扬州发布通知，支持企业稳岗留工，给予企业专项补贴。春节期间，企业安排外地员工留在扬州的，按每人500元标准给予企业补贴；安排外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予加班补贴。

　　在福建，多地也出台相关政策，对留在当地过年的人员进行奖补。其中，泉州市对2月1日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包。