国企买断工龄最新政策 2021国企买断工龄补偿标准
2021-04-10 16:34:10来源:四海网综合
我们都知道有一种说法叫做买断工龄,买断工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,如今虽然已经没有买断工龄这个说法,但是某些用人单位还是会这样做,那什么是买断工龄,买断工龄最新补偿标准是什么?
什么是买断工龄,买断工龄最新补偿标准
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字,即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。由于其他企业建立时间较短,与员工一般签订的是短期劳动合同,合同期一到,只要一方无续签之意,劳动关系就自然结束,企业一般不会也不可能支付工龄的买断费用。
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