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女子怀孕七个月被公司称没产假劝退

2021-09-26 20:20:04来源:四海网综合头条

  在职场女性是一个弱势群体,一旦怀孕,公司就会以各种理由来劝退,最近郑州一名女子怀孕七个月被公司称没产假劝退,那么该公司的做法违反劳动法吗?根据我国劳动法规定,女职工是可以享受6个月带薪产假的,而且女职工怀孕期间公司不得已任何理由辞退。

  近日,郑州的徐女士爆料称自己已经怀孕七个半月,公司却因外编人员没有产假为由2次劝退自己。工作人员说:没人知道她怀孕了。然后经理说:孕期跑来跑去不适合做销售。经调解,公司表示:尊重妇女,保护孕妇在工作中的合法权益,也是公司和全社会应该做的。

  一旦女性员工在怀孕期间被公司解雇,她绝对可以通过法律途径维权。现行的劳动法也保障了第三期女职工的各项权利。如果女性员工在怀孕期间被公司解雇或受到不公平对待,她们能够通过法律渠道维护自己的权利。

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