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国庆放假加班费怎么算?假日加班工资计算方法

2019-09-28 11:46:19来源:四海网综合

  国庆节我们将迎来七天的假期,但是有些岗位是不能正常休息的,那么国庆放假期间加班加班费怎么算?节假日加班工资计算方法来看看。

  国庆加班,国庆放假加班费怎么算

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  法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

  公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

  按照国务院放假规定,2019年国庆节从10月1日至10月7日,共放假天。这7天,只有三天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在三天天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

  计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

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