网 传阿里解雇10名外 泄内网文章员工 这样做是否违反劳动法？

　　据彭博新闻的消息，阿里解雇了10名员工，因为他们公开了一名女同事对一名前经理的性侵指控。

　　消息称，这10名员工将这名女同事内网控诉文章的截图，除去带有他们个人ID的水印后对外公开发布。这些员工被解雇，是因为违反了禁止外泄员工论坛内容的政策。

　　消息中还透漏称，该论坛对阿里的25万名员工以及蚂蚁集团的许多员工开放，该公司过去曾因泄露信息，而解雇过其他员工。

　　网友评论称：

　　论坛上工作的内容涉及商业机密，禁止外泄这是企业规章，但涉及犯罪的也禁止是吗？很好，企标凌驾于法律，坐实了！

　　商业机密不允许外泄没有问题啊。至于你说的涉及犯罪，怎么判断是否涉及犯罪呢。是你判断还是员工判断还是阿里判断。都没有权利吧。商业外泄就是违反公司法，被开除没有任何问题。 至于你说的涉及犯罪，即使员工认为是犯罪证据，也不应该发给网友，而应该交付公安机关，然后由公安机关发布公告才合情合理合法吧。

　　笑死了！投诉没人理，网上爆光开除你！什么企业文化？？？

　　这明显违反劳动法了，又不是泄露商业机密，任何有良知的人，看到这样的事，都会去帮受害者！这要是在国外，阿里巴巴绝对被判赔偿被解雇的员工几百万美元！

　　这几个人可以去告阿里，内部规定不能大过国家法律！

　　这女的在阿里员工身份之前， 首先她一个合法公民， 公民权益受到侵害 ，不论对方是谁 ，都要受到法律的严惩， 公司其他员工提供受害者称述，协助司法机关还原案件真相 ，这并不违反我国法律。

　　要卸载淘宝了，只因为我也是位女性。 先查一下有无配送的件，再搜索卸载的步骤 ，淘宝陪伴我整个孩子的成长阶段，感谢！ 普通人一个，没有什么能为那个受害者做的。支付宝不用的话是不现实的，也仅限于付款。

　　阿里巴巴连这种事都做，解聘正义的员工。强烈反对。说明阿里还是想把事情压住，难怪女同事告状没人理。上下一个作风。