2018年最新五险一金调整消息 2018全国五险一金最新政策调整

 　　五险一金是大家都非常关注的问题，是关乎我们切身利益关系的东西，今年五险一金有一些变化和新的政策调整，究竟有什么样的变化呢?下面我们来了解一下。

　　2018五险一金调整最新消息

　　五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律的规定：“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

　　变化一：养老保险全国统筹开启第一步。

　　我们都知道，我国的养老保险区域化很严重，每个地区的发展都不太平衡，不管是在补贴力度还是在其他相关制度上，都存在一定的差距。所以，2018年,要全面实施全民参保计划。实施基本养老保险基金中央调剂制度。也就是说，区域化的差距会越来越小，这更能体现公平性，所以对很多人来说是一个不错的消息。

　　变化二：退休金可能会上调。

　　退休金是退休人员的生活保障，是其应得的合法收入，虽说退休会有孩子来照顾，但是他们也有自己的生活，这时候我们可以会用到以前存下来的存款和退休金。退休金一般按照工龄来计算的， 每工作一年100元，依次类推，退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。

　　在2018年2月初即将实行的《企业年金办法》中规定：企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。根据规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。

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