一线城市为什么要打“人才战” 哪些城市在抢人才
近日，西安给出很多优惠措施，呼吁高校毕业生入户西安，这一做法吸引了很多人才前往，那么并不只有西安广揽人才，很多大城市都出台过此类政策，那么为什么一线城市二线城市打“人才战”?都有哪些城市在抢人才呢?让我们来了解一下。
硝烟还未散，“人才战”再升级!这一次，战况更激烈。短短4天时间，西安共迁入落户人口近1.7万人!如果说这只是去年二线、新一线城市人才战的延续，那么近一周以来一线城市“大块头”们的出手，则标志着“人才战”进入了新阶段。
硝烟还未散，“人才战”再升级!这一次，战况更激烈。从3月22日开始，西安人才落户政策再次升级，全国在校大学生凭学生证和身份证，在线办理即可落户西安。短短4天时间，西安共迁入落户人口近1.7万人!
如果说这只是去年二线、新一线城市人才战的延续，那么近一周以来一线城市“大块头”们的出手，则标志着“人才战”进入了新阶段。3月21日，北京提出要建立优秀人才引进的“绿色通道”;3月26日，上海提出要打造“人才高峰”，要“聚天下英才而用之”!而广州、深圳，此前也纷纷拿出了各自的人才新政。
所谓“人才新战”的新，不只是一线城市作为新角色的加入，但更重要的是，它们的人才新政具有前所未有的新特点，反映了中国城镇化进程进入新时代的发展新理念。
天生我材必有用。当人才越来越成为最为核心的竞争要素资源，以前一线城市靠行政级别、资源垄断便可以高枕无忧的阶段已经结束，现在需要它们赤膊上阵参加“抢人大战”。这是大城市引领城市群竞争的新阶段，这也是人才引领大城市高质量发展的新竞争时代，又有哪一个城市不希望“天下英雄尽入彀中”呢?显然，“人才战”不会结束，在一线城市开足动力借助“敛才”巨泵虹吸人才的情况下，还将演化为一场真正的持久战!
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