2019年新社保执行用人单位缴纳社保不包含哪些人？其中有你吗？

        随着国家经济实力的不断加强，为是人民的基本生活有所保障，国家规定用人单位需要为正式员工缴纳社保。社保给我们的日常生活减轻了很多压力，看病吃药均可通过使用社保进行报销。遇到家庭承担不起的重大疾病，大家再也不用担心看不起病，使用社保同样可以报销。购买房产也可通过社保中的住房公积金进行贷款买房，为年轻人减轻了买房压力。2019年1月1日起执行新社保，其中有7类人用人单位不需要为其缴纳社保，是哪7类人呢？本篇文章小编就来跟大家详细说明。

　　第一，非独立劳动的兼职人员

　　非独立劳动的兼职人员是指有本职工作，并且不脱离本职工作，利用业余时从事兼职工作，在另一家公司兼职。由于本职工作的公司会缴纳相关的社保，并且签订相关合同，并且享受该公司的权益。因此兼职人员不该再获得一份社会保险，因此兼职公司无需再缴纳社保。

　　第二，聘用的实习生

　　大家都知道实习生是还没毕业的在校大学生，公司与实习生签订的是实习协议，并且该实习生是来公司学习，主要是一项大学社会实践活动，为了获取社会实践能力，与公司并未签订劳动合同，所以该实习公司不需要为实习生购买社会保险。

　　第三，停薪留职人员

　　一般停薪留职人员会与第三方公司签订《停薪留职协议》，用人单位只需要与其签订劳动合同，并没有为其缴纳社会保险的义务。

　　第四，个体外包企业业务

　　个体外包企业业务以组为单位成立个体工商户，生产线上的员工工资就是个体工商户的利润。国家规定，个体工商户有一定的免税政策，痛死个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。

　　第五，返聘退休人员

　　国家规定，只要社保缴纳满15年就不需要再缴纳社保了，并且在规定的时间退休可以领取相应的养老金。在退休后如果身体健康，很多公司会聘用这些退休人员，并与其签订劳务合同，并发放相应的工资，但是没有义务帮该退休人员再缴纳医社保。

　　第六，机器人

　　根据我国互联网和科技的不断发展，我国对机器人的不断研发，很多高危工作或者企业都会用机器人来工作，机器人的工作效率是人类的好几倍。机器人毕竟不需要养老、医疗等各个保险，所以在新的规定里机器人不需要缴纳社会保险。

　　第七，聘用劳务派遣人员

　　这类人员接受企业发工资，社保和公积金缴纳义务必须由派遣公司来承担，因此企业只需要支付给劳务人员相关的工资，并不需要再给其缴纳社保。

　　新社保1月1日起执行，这7种人可以不用交社保，快看看你在其中吗。