美国最低工资标准是多少？2019年美国各城市最低工资标准

　　纽约最低工资标准是多少？

　　2018年12月31开始最低工资上调了，具体详情如下：

　　纽约市内每小时15美元（雇员人数11名或更多）

　　纽约市内每小时13.5美元（雇员人数为10人或少于10人）

　　长岛和维斯切斯特每小时12美元

　　纽约州其余地区每小时11.1美元

　　快餐业员工最低工资标准：

　　纽约市内每小时15美元

　　纽约州其余地区每小时12.75美元

　　餐饮业有小费员工最低工资则上调为：

　　纽约市内固定工资每小时10美元，小费填补每小时5美元，达到最低总小时工资每小时15美元（雇员人数11名或更多）

　　纽约市内固定工资每小时9美元，小费填补每小时4.5美元，达到最低总小时工资每小时13.5美元（雇员人为10人或少于10人）

　　长岛和维斯切斯特固定工资每小时8美元，小费填补每小时4美元，达到最低总小时工资每小时12美元

　　纽约州其余地区固定工资每小时7.5美元，小费填补每小时3.6美元，达到最低总小时工资每小时11.1美元

　　其他有小费的服务行业员工最低工资上调为：

　　纽约市内固定工资每小时12.5美元，小费填补每小时2.5美元，达到最低总小时工资每小时15美元（雇员人数11名或更多）

　　纽约市内固定工资每小时11.25美元，小费填补每小时2.25美元，达到最低总小时工资每小时13.5美元（雇员人为10人或少于10人）

　　长岛和维斯切斯特固定工资每小时10美元，小费填补每小时2美元，达到最低总小时工资每小时12美元

　　纽约州其余地区固定工资每小时9.25美元，小费填补每小时1.85美元，达到最低总小时工资每小时11.1美元

　　标准的工作时长为一周40个小时，如果员工工作时长超过了一周40个小时，那么雇主必须按正常工资的1.5倍支付超出时长部分的工资。

　　违反劳工法的最低工资标准的雇主，可能必需遵守法院判令支付：

　　v 差额工资

　　v 利息

　　v 违约赔偿金

　　v 罚款

　　违反劳工法的雇主还有可能面临刑事起诉和处罚。违法行为的罚款总额最高可达所欠工资的200%，雇主还有可能需要支付未付工资16%的利息。