公益性岗位有哪些？2019年公益性岗位工资标准是多少？

 　　在我们的社会生活中有很多以满足社区及居民公共利益为目的的非营利性管理和服务岗位，这些岗位叫做公益性岗位，该岗位的员工工资由政府发放。生活中常见的公益性岗位有社区保安、保洁、保绿等等。公益性岗位的工资一般不是很高，那么2019年公益性岗位工资标准是多少呢？本篇文章小编就为大家带来2019年各地公益性岗位的工资标准，一起来看看。

　　一、公益性岗位包括哪些？

　　1、公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。

　　2、社会公共管理类岗位具体包括劳动保障协理员、公共交通协管员、社区治安联防协管员、环境卫生协管员、乡镇文化服务宣传员、街道停车收费员等。

　　3、城市社区公益性岗位体包括区（县）、街道（乡、镇）、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道（乡、镇）、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。

　　4、机关事业单位的后勤保障及公共管理服务岗位：主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。

　　二、公益性岗位就业人群有哪些？

　　1、男年满50周岁、女年满40周岁以上的城镇下岗失业人员（简称“4050”人员），零就业家庭失业人员，享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员，毕业一年以上未就业的困难高校毕业生，有就业愿望而未就业的残疾人等。

　　2、想要申请公益性岗位，先由用人单位向人事劳动部门申报，人事劳动部门会同财政部门审核后，通过人力资源市场安排专场会，组织就业困难人员报名、培训、体检、考试，安排合格的人员到用人单位。

　　3、申请公益性岗位要提供身份证、户口簿、《就业创业证》、毕业证、原工作单位终止（解除）劳动合同书、零就业家庭认定证明、学历证书电子注册备案表等材料。