女硕士应聘保姆月薪2万 工作内容是陪着老板的孩子学习及吃喝玩乐

　　在入职以前，老板就曾交代，他们只希望自己的小孩在发挥自己特长的同时健康成长，“我可以接受小孩成绩不好，但是我希望小孩可以在人生中找到自己的闪光点，有一个幸福快乐的童年”。

　　因此，杨千话总是根据小孩自身的兴趣与天赋，及时调整课后兴趣班的构成。比如当她发现大孩子在艺术造型、色彩敏感的程度上表现出一定的兴趣与天赋时，就会增加绘画课程的时间，减少其他课程的时间。

　　相比普通家庭的“鸡娃”理念，杨千话看到这些精英家庭里更宽松自由的教育理念。他们的小孩学习以玩和兴趣为主，功利性不强，也不会逼迫孩子考级。

　　这份工作难吗？杨千话说：“带小孩其实特别辛苦，没带过小孩的年轻人是很难体会的。”

　　和小孩相处，不仅需要有一套和他们交流的特殊方式，还需要极大的耐心；想和小孩讲道理也很难，“因为他们任性的时候，根本不会听你的，你让他不哭闹他就不会哭闹吗？不可能的，只能慢慢地去安抚他，并且在日常生活中教他们如何去处理自己的情绪”。

　　再者，和小孩长期相处，无法从他们身上汲取到新的知识，也是一件痛苦的事情。于是杨千话静下心来，不停地看书，在实践中摸索技巧，也不断研究小孩子的心理。

　　从面试到现在工作大半年，杨千话从来没有在现实生活中见过自己的老板，可该有的汇报——日报、周报、月报、年度报，一个都不能少。

　　比如周报，首先是近期的项目进度，比如最近有没有启发小孩对钢琴产生兴趣；第二个是孩子的近况汇报，比如孩子参与兴趣班的情况评估；第三个是小孩出现的问题以及原因分析。

　　有时候，看起来活泼话多的杨千话也会焦虑，找不到自己的定位和价值。虽然薪资待遇很好，但毕竟这不是一份传统意义上的好工作，想起同学要么去了公立学校，要么直接留在英国，杨千话也对这份工作的前景不太有信心。最难过的是，父母也并不好意思向别人介绍女儿的工作，“名校毕业生，给人当保姆”怎么都有点说不过去。

　　出于职业焦虑，杨千话决定通过自媒体向大家科普自己的小众职业。其实，这也是老板的主意。那段时间，老板察觉到杨千话状态不太对，于是鼓励她：“我向你承诺和保证，如果你想做家庭教师，就静下心来把这个行业好好规范一下，我可以出钱让你去办一个高级家庭教师的机构。”

　　虽然担心老板“画大饼”，但杨千话正在重拾信心。

　　因为这份工作，杨千话得以混入精英圈子，她发现，与中产家庭的“焦虑式鸡娃”略有不同，精英家庭在乎的是孩子更开阔的眼界和健全的人格。为了更好地教育与培养下一代，弥补他们忙于工作而缺席的陪伴，高学历背景的高端家庭教师格外抢手，可惜行业并没有得到规范和普及，相关人才也极度缺乏。

　　如今，视频出了5期，杨千话的账号得到了非常多的关注，这是杨千话的机会，关于未来，一个“高端家庭教师”行业的宏图在她眼前逐渐清晰。