格力1.2万员工可五折买股票 设定2年业绩考核指标难度如何

　　有助于改善公司治理结构

　　格力电器表示，推出员工持股计划的目的是进一步完善公司治理结构，建立健全公司长期、有效的激励约束机制，完善劳动者与所有者的利益共享机制，提升公司管理团队的凝聚力和公司竞争力，吸引和保留优秀的人才，为公司的持续快速发展注入新的动力。

　　据中国证券报，中金公司表示，相对其他家电龙头，格力估值具有性价比优势。中金公司认为，员工持股计划的推出，有助于改善公司治理结构，有望成为格力股价上涨的催化剂。

　　东莞证券表示，大手笔回购及员工持股计划将为公司业绩提高保障。当前格力电器已涵盖消费品和工业品两大领域多品类产品，其中空调主业已从家用空调拓展到商用空调以及特殊工况空调。公司后续将重点向冷藏冷运、军工国防、医疗健康等领域继续拓展。公司技术升级带来更新换代可以带来巨大的市场。海外市场方面，公司将继续积极稳妥推动业务布局全球化和格力品牌全球化，优化海外管理模式。疫情催化下，公司引领健康升级新趋势，在海外市场推出了一系列集空气净化、杀毒等健康功能于一体的家电产品，以产品精品化助力格力高端品牌定位，不断提升公司品牌国际知名度。

　　据券商中国，国信证券(002736,股吧)指出，格力三次大额回购彰显信心，看好公司长期发展价值。同时，5月空调内销排产增速领先，销售均价迎来持续上涨。随着员工持股计划落地在即，格力的治理结构改善可期。空调主业不断扩展应用领域，在冰洗等其他家电产品上快速开拓，在智能装备、精密模具、新能源、半导体等新兴产业实现突破，未来有望持续为公司贡献增长动力。