快手7月将取消大小周 腾讯试点强制6点下班 字节跳动却吵翻了。。

　　互联网大厂不卷了，刚刚，快手宣布7月将取消大小周。

　　快手宣布7月起将取消大小周

　　据36氪获悉，快手刚刚宣布从7月1日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。快手内部将大小周称为“聚焦日”，今年1月开始试运行，经过半年试运行之后决定取消。

　　快手在给内部的邮件中表示，“痴迷客户是我们一切工作的根本出发点，在为客户创造价值的过程中，在重大项目攻坚的团战中，我们支持按需加班，促进业务生长。我们期盼，用全面提效的方式，助力公司业务发展，组织成长。我们也真诚希望，每一个快手人都能真正做到快手工作，快乐生活。”

　　大小周是指一个星期单休，再下个星期双休，如此循环。周末加班快手向员工支付2倍工资，国家法定节假日加班向员工支付3倍工资。

　　在去年12月29日，快手召开全员会，该公司人力负责人刘峰宣布，快手将于2021年1月10日开始，全员开启大小周工作模式。他表示，西方周日是一周的开始，很多团队周一开例会，在周日的时候，员工就开始自发准备周报和例会上需要用到的内容。同时，他也透露，该公司目前已经有70%的人员在实行大小周，也是因为这个原因，决定全面开始大小周。

　　没想到半年后就取消了。

　　6月23日下午消息，快手与中央广播电视总台在北京举办的联合发布会，宣布双方达成2020年东京奥运会及2022年北京冬奥会赛事转播短视频战略合作，快手正式成为2020年东京奥运会及2022年北京冬奥会持权转播商。

　　会上，快手CEO宿华透露：“快手全球月活跃用户数达到10亿 。”

　　股价方面，从上市破发到现在，快手已经缩水几乎一半了。截止今天，快手股价为191.5港元/股，相比3月的搞定417港元/股，股价跌去了超50%，市值蒸发了近万亿港元。

　　互联网公司“996风气”松动？

　　互联网行业中，大小周几乎已成常态，拼多多、字节跳动等新近互联网公司均将大小周作为常态。但随着近期市场舆论对“996”等不符合国家法定工作制度的加班方式多持负面态度，一些公司开始尝试回归正常工作制度。