工作不满一个月被辞退怎么算补偿
2021-07-26 19:01:20来源:四海网综合头条
有网友出现这样的情况,上个月进入一家公司工作,工作时间还没满一个月就被辞退了。双方尚未签订正式劳动合同,公司以不符合录用条件为由将其辞退,那么工作不满一个月被辞退怎么算补偿?下面来了解下。
在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿的,如果是无故辞退的话,是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。是否能获得赔偿,关键在于职工有没有符合录用条件。
到一家新公司工作,入职不到一个月被辞退的现象时有发生。有一部分确实是因为劳动者自身存在过错行为,有一部分则是被公司无故辞退的。建议职工在试用期不要犯错,这样用人单位就没有借口辞退了。
*声明:本文由四海网用户htnew原创/整理/投稿,本站收录此文仅为传递更多信息,帮助用户获取更多知识之目的,内容仅供参考学习,文图内容如存在错误或侵害您的权益,请与我们联系,本站承诺2小时内完成处置反馈工作。
一个月相关信息
直播能赚多少钱一个月?
2021-07-13
请做饭阿姨多少钱一个月
2021-07-11
信用卡逾期一个月还款后还能用吗
2021-07-11
借记卡可以永久使用吗
2021-07-26
淘宝dsr是什么意思
2021-07-26
工作不满一个月被辞退怎么算补偿
2021-07-26