1、适用范围的有限性：每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务。
2、发展的历史继承性：由于职业具有不断发展和世代延续的特征，不仅其技术世代延续，其管理员工的方法也有一定历史继承性。
3、表达形式多种多样：由于各种职业道德的要求都较为具体、细致，因此其表达形式多种多样等。
