延迟退休时间表2022年成定局

　　延迟退休，这次是真的要来了，2020年11月3日，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》发布，该文件指出，我们要实施渐进式延迟法定退休年龄了，但是具体方案还没披露，所以具体日期不清楚。

　　一、什么时候开始实施

　　什么时候开始实施呢?很多网友对此进行了猜测，很多人认为2025年之前可能就会实施，也就是说在十四五期间内实施，其实这个说法还是比价靠谱的。因为据媒体报道，新出版的《党的十九届五中全会<建议>学习辅导百问》里是这么说的的：

　　“十四五”期间，将综合考虑我国人均预期寿命、人口结构变化、劳动力供给状况、社保基金收支等因素，出台实施渐进式延迟法定退休年龄政策。

　　也就是说，渐进式延迟法定退休年龄很可能就在未来五年内实施。我之前没看到媒体的这段报道，我推测得5-10年左右才能实施。

　　如果是2025年实施，那么1965年以后出生的男性就会赶上，1970年以后出生的女干部、女灵活就业人员以及1975年以后出生的女工人也会赶上。由于是渐进式的推进，对每一个年龄段的影响也不一样。

　　二、退休年龄如何调整

　　先说一下现在的法定退休年龄，这里说的是退休年领，如果要办退休，养老保险还得至少缴费满15年(多缴多得)。

　　1、男性

　　统一60岁，这个不分干部还是工人，还是灵活就业人员。

　　2、女性

　　这个就复杂了，分了三种情形，女工人是50岁、女干部是55岁、女灵活就业人员是55岁(个别地区执行的50岁)。

　　还有一种是在灵活就业人员和企业职工之间切换的人(既在企业交过社保又灵活就业交过)，她们的退休年龄更是复杂，各省都不同。

　　根据国家统计局公布的数据显示，截至2019年底，全国60岁及以上人口为25388万人，占总人口18.1%。其中65周岁及以上人口17603万人，占总人口的12.6%。这两个数字可想而知的是我国老龄化的有多严重。

       延迟退休主要是因为我国已进入老龄化时代，政治、经济、社会、文化等各个方面不同程度地受到老龄化影响，生产力、生产方式、产业结构和社会生活等，都因此而发生变化，有必要进行相应调整。