延迟退休方案2022年正式实施?2022年几月会实施退休延迟?

　　对于每一个工作者来说，延迟退休其实影响着很多人，大家都想要自己老有所依，能够更好的度过晚年生活，但是目前的退休年龄已经不适合我国的国情，所以延迟退休也成为了板上钉钉的事情，但是关于延迟退休的具体方案并没有出来，很多人也一直在持续关注这个问题，那么关于延迟退休的最新消息是什么？了解一下退休年龄最新消息，延迟退休方案2022年正式实施或将实现。

　　退休年龄最新消息2021年开始执行延迟退休

　　近日，河北省“十四五”规划《纲要》全文发布，其中两次提到延迟法定退休年龄。在积极应对人口老龄化一章中，《纲要》提出，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄。在健全多层次社会保障体系一章中，《纲要》提出，落实渐进式延迟法定退休年龄政策。

　　小编注意到，河北省“十四五”规划《纲要》中关于延迟退休政策的表述和国家“十四五”规划《纲要》中的表述是一脉相承的。

　　关于人口问题，国家“十四五”规划《纲要》提出，实施积极应对人口老龄化国家战略。制定人口长期发展战略，优化生育政策，以“一老一小”为重点完善人口服务体系，促进人口长期均衡发展。综合考虑人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等因素，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。

　　可以说，实行延迟退休政策的一个重要因素是为了应对人口老龄化的问题。

　　5月11日，国家统计局公布了第七次全国人口普查主要数据结果。年龄构成方面，0-14岁人口占17.95%，15-59岁人口占比63.35%，60岁及以上人口占18.7%，65岁及以上人口占13.5%。与2010年相比，0-14岁、15-59岁、60岁及以上人口的比重分别上升1.35个百分点、下降6.79个百分点、上升5.44个百分点。

　　从在以数据中可以看出，我国人口老龄化程度进一步加深，未来一段时期将持续面临人口长期均衡发展的压力。

　　人社部曾多次指出，近年来，随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，一些国家相应延迟了退休年龄。而随着我国经济社会的发展以及人均寿命的延长，相应推迟退休年龄是必然趋势。

　　实行延迟退休政策的另一个重要因素是为了促进社会保险制度可持续发展的现实需要。由党建读物出版社、学习出版社出版的《党的十九届五中全会学习辅导百问》对我国实行延迟退休政策的原因进行了解释。

　　书中称虽然实行延迟退休政策的大方向已经确定，但对于何时延迟、延迟多久、男女是否同步等问题，人们疑问重重。

　　今年3月，人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚在接受新华社采访时，对“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等实行延迟退休的原则进行了解读——

　　小步调整：简单理解就是延迟退休改革不会“一步到位”，而是采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏总体平缓。

　　弹性实施：是指延迟退休不会搞“一刀切”，不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是要体现一定的弹性，增加个人自主选择提前退休的空间。

　　分类推进：延迟退休不是“齐步走”，而是要与现行退休政策平稳衔接。不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异。

　　统筹兼顾：延迟退休不能“单兵突进”。延迟退休改革是一项系统工程，与之相关的配套政策和保障措施非常多，需要统筹谋划、协同推进。