陕西百名特岗教师遭欠薪 待遇被批同工不同酬

　　原标题：陕西百名特岗教师遭欠薪 官方总说“明年”解决

　　四海网讯 陕西省渭南市临渭区的100名特岗教师拖欠半年的工资还没发，他们很疑惑：为什么不落实“特岗教师聘用合同”?什么时候能解决特岗教师的待遇问题?临渭区教育局的回答：“明年这个问题肯定能解决了。”

　　“特岗计划”是“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的简称，由教育部、财政部、人社部、中央机构编制委员会办公室2006年联合启动实施，公开招聘大学毕业生到西部地区农村任教。特岗教师服务期为3年，期满考核合格后可留在当地学校进入正式编制。迄今中央财政已投入经费456亿元，为中西部乡村补充了66.8万名中小学教师。

　　2017年，程艳通过国家“特岗计划”考核，回到陕西省渭南市临渭区，成为一所村小的四年级教师，2017年9月至今，她的工资卡显示总共有两次工资发放记录，收入3.46万元，这是每年中央财政转移支付的部分。按照《陕西省2017年农村学校特设岗位教师聘用合同书》，她还应享有由县级政府承担的高于中央财政转移支付的部分，并有养老、医疗保险等社会待遇。“同工不同酬，我们的工资只有中央财政补贴的那部分，半年发一次。”程艳说，没有五险一金，每个月“颗粒无收”需要向父母伸手要钱。