2018夏季求职期月薪排行榜 你的城市排第几
上市公司和合资企业薪酬最高;企业规模越大，薪酬水平越高
智联招聘2018年夏季在线数据显示，不同性质的企业平均招聘薪酬均有所上升，薪酬的相对排位略有变化。上市公司的薪酬水平较上一季度有所上升，仍排名第一位，薪酬为8450元，其次是合资企业，平均薪酬为8422元，再次为国企，平均薪酬为8324元，排名没有变化。外商独资企业的薪酬水平略有上升，为8311元，位列第四。事业单位和民营企业的薪酬水平排名没有变化，事业单位以7733元排名第五，民营企业以7608元排名最末。合资和民营企业的薪酬水平环比涨幅最大，而国企和事业单位的平均薪资较去年同期涨幅较大。
整体来看，企业的规模效应依然凸显，企业规模越大，薪资水平越高，在市场竞争中占有更多资源，优势显著，对人才的吸引力也很大;而微小型企业发展前景不明朗，在人才、管理方面较为落后。小微企业须保持创造、创新的动力，注重实现集聚效益，突破人才困境，谋求更好的发展。
相比上一季度，小微企业的薪资涨幅水平较大，整体同比涨幅基本持平，没有明显差异。整体薪资的上涨没有受到企业规模的影响。
从数据结果来看，2018年第二季度的职场竞争指数有所下降;总体的薪酬水平有所上升，各城市的薪酬水平也均有上升。第二季度作为传统的跳槽淡季，呈现出较为平缓的市场竞争形势，企业应注重日常雇主品牌的管理运营，持续吸引候选人。对于求职者来说，不管市场行情如何，提升专业知识技能、累积行业经验都是职场人需要做的功课，时刻保持自己的优势竞争力，才是确保个人价值实现的最佳途径。
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