二胎政策奖励补贴都有哪些 盘点各国花式“催生”大法(2)
我国催生政策还算是新例，但这个在国外已经习以为常，人口红利依旧是当下各国所追逐的，特别是一些发达国家催生政策不要太好，我们一起来看看吧!
俄罗斯的老龄化问题一直很严重。为了鼓励年轻人多生孩子，俄罗斯从2007年开始特意设立了一个“怀孕日”：9月12日这一天，已婚夫妇可以不用上班，专心在家“造人”。生育三个孩子的女性可获得4年半的产假，每月可获得5000至11000卢布的补贴。为了鼓励在职女性也积极生育，还规定产假时间算入工龄，女性可以随时要求返回工作岗位。
提高生育率已经是德国的一项重要国策。按照德国政府规定，停职在家照顾孩子的父母全年每月可得到相当于税后收入三分之二的补贴，每月最高可达到1800欧元。补贴最长可享受14个月，最高2.52万欧元的生育福利津贴，接近人民币20万。
瑞典政府认为，生宝宝不是妈妈一个人的事儿，父亲也必须承担责任。作为世界上第一个立法对男性休产假做出规定的国家，瑞典语里甚至有一个专门的单词“papaleding”叫作“父亲休产假”。为了鼓励父亲多休产假，瑞典的社会保障部门还设立了奖金，在休够法定的60天产假后，父母每多休30天产假，就可多领取3000克朗奖金，如果父亲和母亲在休产假上做到“完全平等”，即每人休假240天，这对父母可领取135000克朗的最高奖金，约合人民币10万元。
韩国反其道而行之，要“催生”先“催婚”。为了让年轻人在该结婚的时候结婚，不当大龄剩男剩女，政府在税金上做文章。所谓“单身税”实际上并非单独设立的，而是指因未婚，个人在交税时不能享受一些税收减免政策。与已婚人士相比，一个年薪2000万~3000万韩元的未婚劳动者，每年实际上需要缴纳近20万韩元的个人所得税，相当于人民币1200元。
这些国家的福利看着就让人很心动，但是成果依旧不是很见效，这主要还是跟现在的年轻人的想法息息相关，因此若想要全面开放催生二孩政策，还要先“解放”育龄夫妻的思想!
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