产生工伤纠纷怎么办？工伤纠纷的处理方法和管辖部门

 　　在现社会中依然存在着许多高危职业，从事这些职业的人非常危险，非常容易在工作中受伤。即便不是从事高危职业也难免有人会在工作中受伤，因此在工作中会产生很多工商纠纷。当产生工伤纠纷时我们应该怎么做呢？本篇文章小编就来跟大家说说当产生工伤纠纷时我们应该怎么处理？找那个部门处理？

　　怎么样算工伤？

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　4、患职业病的；

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。