春节加班工资怎么算？春节7天全加班可以吗?

　　【案例】员工老王与用人单位签订的劳动合同规定，月工资标准为8000元。

　　如果他在2020年春节加班的话，初一至初三可以享有“三倍加班工资”。

　　8000(元)÷21.75(天)×300%×3(天)=3310(元)

　　三、这四天，加班工资算两倍

　　对中国人来说，除夕是重头戏，然而，除夕并不算法定节假日，因此，除夕加班是没有三倍工资的。

　　提醒，除夕、初四、初五、初六加班工资计算，可以参照调休日加班工资的计算方法。

　　在这四天里，企业安排员工加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　【案例】员工老李与用人单位签订的劳动合同规定，月工资标准为8000元。

　　用人单位安排他在2020年春节加班，时间为2020年1月24日(除夕)、1月28日(正月初四)、1月29日(正月初五)、1月30日(正月初六)，期间不给予补休安排。

　　那么，老李加班4天，可以获得的加班工资为：8000(元)÷21.75(天)×200%×4(天)=2949(元)

　　对比数据，我们可以得出：

　　月薪同样8000元，老王加班三天获得3310元，而老李加班四天仅获得2949元。

　　很明显，对员工来说，在正月初一至初三加班，更划算一些!

　　当然，用人单位要想少支付点加班工资，也可以尽量安排员工在除夕、初四、初五、初六加班。