京最低工资暂缓调整 本月起北京市失业保险金每档上调110元

　　今天，北京市人力资源社会保障局发布北京市2020年相关社会保障待遇集中调整方案，包括企业和机关事业单位退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇和失业保险金，惠及全市近397万人。此外，考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响，经北京市劳动关系三方委员会共同研究，2020年北京市最低工资标准暂缓调整。

　　企业退休人员调整后的养老金于7月15日发放到位

　　按照国家要求，自2020年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金，这是北京市第28次增加企业退休人员养老金，也是2016年以来第5次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金。

　　今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。

　　此次调整面向2019年12月31日(含)前已按规定办理退休手续并按月领取养老金的退休人员，预计惠及302万企业和机关事业单位退休人员，并从今年1月份起补发养老金，其中企业退休人员于7月15日就可以领到补发的养老金了。具体调整办法如下：

　　一、定额调整基本养老金

　　每名退休人员，每人每月增加50元。

　　二、挂钩调整基本养老金

　　(一)与缴费年限挂钩

　　2020年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;对于不足整年的月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

　　(二)与养老金水平挂钩

　　按照退休人员2019年年底前的月基本养老金水平，以2019年北京市居民人均可支配收入水平(5646元)为基准线划分两档，5646元(含)以上的每人每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

　　同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于5711元的，还将进行差额补足(仅限于调整前月养老金水平在5646元及以上的退休人群)。