6000元离职赔偿金全是硬币 女子认为公司这一行为涉嫌侮辱

　　9月14日，张某接到资中县劳动人事争议仲裁委员会电话，对方称公司要给她现金，让她去一趟劳动仲裁部门。“从下午3点等到4点，公司的人来了后，让我写收条、按手印，然后去一楼拿钱。”张某说，但下楼后她发现，现金竟是对方让公司的员工用三轮车拖来的。“两个医疗废物桶装的硬币，一个装了1/3不到，一个1/2不到，全是一角的。”　　

　　“我说到银行去，让银行柜员清点。但他们不同意，让我自己数。”张某说，她提出把硬币拿到劳动仲裁部门去，她看着对方数，对方也未同意。因此，双方争吵无果后，她回了家。

　　回家后，公司又打电话让她去，她没再理会对方。“他们就是不讲道理，让我一角一角地数。”

　　张某提供的视频显示，她指责对方此行为很“无良”，对方一名女子却让她快点数，并称张某“不要就拖走了”。

　　随后，双方就谁数和工资等问题争吵了一阵。张某称，视频中的女子系医院法定代表人的妻子李经理。

　　“用装医疗废物的桶来装人民币，让我一角一角地数，这就是一种侮辱。”

　　张某还认为，“他们是通过这种方式来愉悦自己。”

　　张某希望，对方能通过转账支付补偿金等。“如果他们非要说‘没得钱，只有硬币’，那就让他们拿去银行，数清楚，让银行换成数字转在我账户上。”

　　“这是可以流通的有效硬币”

　　公司会计：给得不痛快，她不能胜任工作

　　9月14日晚，资中允熹医疗美容有限责任公司会计俞某告诉红星新闻记者，她认为公司用硬币支付张某补偿金等并无不妥之处。