半夜没参加临时会议被开除 对方称解雇理由为业绩不达标跟开会无关
2021-01-25 17:37:17来源：四海网综合
律师 吴斌：
从本案来看，延时加班特别严重，晚上11点钟还要开会，已经远远超过正常上下班时间，说他不听从工作安排，这个是不合理的；所谓的销售业绩，用人单位应该举证证明要求多少万的销售业绩，是进公司之前要谈定这个目标，但是如果他没有举证证明的话，应该承担举证不利的责任。
另外，吴律师还表示，在工作过程中一定要签订劳动合同，对工作报酬、时间、业绩要求要做出明确约定，同时应该向人事部门索取绩效表，防止随意增加目标。杨先生工作所产生的佣金，如果有约定的话，公司是必须支付给员工的。
最新消息，今天下午杨先生和公司在大良街道劳动争议调解中心调解成功公司愿意正常支付佣金！
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