中纪委官宣牛年被查第一人 正在接受纪律审查和监察调查

　　董事长一句“算了吧”，云南城投8年来无一件***举报

　　据“清风云南”公众号消息，2019年11月11日起，云南城投集团还“自曝家丑”，从领导干部违规乘坐飞机头等舱问题开始，连续三天对集团本部及下属企业违规购买酒茶、下属企业违规发放奖金、超标准使用办公用房等“四风”问题点名道姓通报曝光。其中，2015年至2019年，云南城投集团领导班子成员10人违规乘坐飞机头等舱276次，下属二级企业领导人员违规乘坐飞机头等舱453人次……

　　作风问题背后，是一段时期内云南城投集团党委管党治党宽松软，党的建设特别是政治建设弱化和缺失的现实。2019年5月许雷主动投案的消息，当时在云南城投集团内部引起了不小震动。

　　“每次开会，他都对我们提出纪律要求。但谁犯了错误，他也不会严厉批评。”许雷“明严实松”的做派，迎合了一些人的需求。直到巡视组进驻，这些人才意识到自己早已在“温情脉脉”中沦陷。

　　自2005年组建以来，城投集团连续8年没有***举报，多年来没有一起自办案件。其实并不是没有问题，很多问题都因许雷的一句“算了吧”而不了了之。

　　2016年底，周云辉履职集团纪委书记，他感到集团中很多人既防他、又怕他。纪委在履职过程中，受到了阻力和干扰，甚至是来自一把手的直接干预。

　　某二级公司纪委书记接到群众反映后，到兰州某分公司开展调查。调查组刚返回，许雷就以调研为由，特意飞到兰州“了解”此事。回来后他单独找到周云辉：“你们这个纪委书记能力太差，要调整，不能让他在这个公司了。”

　　不久，集团纪委对另一家二级公司的某中层干部问题线索进行初核，不仅发现私设“小金库”问题属实，还发现涉嫌受贿行为。许雷私下找到周云辉，直言：“能不处理，就不处理了。”

　　纸包不住火。由于违纪违法事实证据确凿，集团纪委还是克服阻力，将该中层干部相关问题移送昆明市纪委监委，最终该干部被开除党籍、解除劳动合同。集团公司终于查实了第一起自办案件。