董明珠给员工加工资 创造价值就应该得到分享

　　原标题：董明珠：如果今年做到3000亿元利润达到300亿，给员工加工资

　　四海网讯 3月5日，据央视财经报道，当被问到为什么要给员工分房时，董明珠说，现在很多员工，很尽力打工，但是内心有很多焦虑，有结婚的压力、买房的压力、孩子的压力……所以，员工给企业创造价值和财富的时候，员工应该得到分享。

　　董明珠还说，如果今年做到3000亿，利润达到300亿，就还要给员工加工资!

　　在今年1月16日举行的格力电器董事会换届选举中，董明珠高票当选格力电器新一届董事会非独立董事。格力电器当日也发布公告称，全票通过选举董明珠为公司董事长。续聘董明珠为公司总裁，同时，2019年第一次临时股东大会表决通过2018年半年度利润分配预案，拟向全体股东每10股派发现金红利6元。

　　在股东投票期间，董明珠登台，介绍她担任格力电器两届董事长以来公司发展情况。格力电器1991年至今累计营收12957.9亿元，其中2012年至今累计营收9209.8多亿元;1991年至今利润累计1284.8亿元，其中2012年至今利润累计1094.9亿元;1991年至今累计分红454.96亿元，其中2012年至今累计分红400.06亿元。

　　此外，格力目前员工人数89450人，其中研发人员12278人、技术工人30062人。人员在减少，销售在增长，研发人员占比提升。格力研发体系现有12个研究院、74个研究所、929个实验室、2个院士工作站。 而格力计划为已婚员工提供两房一厅的住房，2018年相关项目已动工。