10余省份鼓励2.5天休假 旨在促进旅游拉动消费

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　　实质上，每周享受2.5天休假的呼声一直很高，目前已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励意见。

　　但中国新闻周刊采访发现，这些政策多未真正执行。

　　以浙江为例。2016年，浙江省政府出台《进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，明确要求把职工带薪休假制度纳入各机关企事业单位重要工作制度，鼓励有条件的地方和单位依法优化调整作息安排，为职工将周五下午和周末结合外出休闲度假创造有利条件。

　　“我现在每周休2天”，在浙江杭州一家上市公司工作的小黎无奈地告诉中国新闻周刊：“每天领导带头加班，但没有加班费只允许调休，可屁股后面追着一堆事情，我根本没有时间调休。”

　　其他地方的情况也与此相似。

　　“梦想很好，现实骨感。”甘肃兰州一位事业单位职工称，自己每周最多休息一天半，工作任务重时只能休半天。另一位市民则表示，目前自己每周休2天，但这是在没有各种杂事和其他工作任务的前提下。

　　“有时单休，有时双休。”数位在广东各地工作的市民也告诉中国新闻周刊，自己并没有享受到每周2.5天的假期。

　　以上省份出台的政策只是鼓励性质，有地方已正式实行。据中国新闻网此前报道，自2016年4月1日起，山西省晋中市、江西省吉安市开始正式实行2.5天休假模式，这两地机关事业单位的工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排。

　　不过，晋中一位事业单位的工作人员向中国新闻周刊表示，自己从未听闻此事。另有职工称，“是发过这样的通知，但没有具体执行。”

　　“这是不可能的，我们没有接到上级下发的文件说休2.5天，《劳动法》也没有修改这个。”江西吉安市劳动局一名工作人员回应中国新闻周刊说。