当前位置：四海网 > 生活百科

员工被罚吃死神辣条进医院业绩不佳公司惩罚吃辣条

2020-07-09 18:04:58来源：四海网综合

　　在国内大型电商平台上，这种“死神辣条”不仅有数家店铺在出售，销量还都十分可观。看商品评价，不乏有人反馈“辣住院了”，“吃完就胃痛，一直疼”，“舌头疼死，喉咙疼死”等等。

　　在吃完“死神辣条”12天后，因为胃部持续不适，刘小雪到医院进行复诊，胃镜结果为“慢性非萎缩性胃窦炎”，这是不是死神辣条引起的?她仍在苦苦追问。

　　律师：非自愿签离职协议可主张无效

　　“首先，公司对员工的这种体罚制度显然是违法的，无视员工的身体权、健康权;不管是不是员工自己“二选一”选择的，显然吃辣条吃坏肚子这件事，是履职期间发生，是公司对员工进行不当处罚的直接结果，公司应当承担相应的法律责任。”

　　北京市法典航舰律师事务所合伙人张德志律师表示，就这个方面，公司应当赔偿员工医疗费、交通费等直接损失，如医嘱建议应补充营养、卧床休息，还应赔偿营养费、误工费等。但吃辣条是否会引发后遗症、是否需要后续治疗、如何赔偿，则存在操作层面的难度。“除非有专业鉴定机构的鉴定意见。但就目前司法实践而言，如果仅仅是胃部炎症等疾病，能够鉴定后续治疗损失的案例很少。”张律师说。

　　另一方面，就刘小雪认为公司强迫自己签下离职协议一事，张律师说，刘小雪可以在后续劳动仲裁中主张该协议无效，或者就该协议的效力单独提起民事诉讼，要求确认无效。

　　“如果有录音等足够的，可以证明自己在被胁迫或其它非自愿情况下签订了离职协议，是可以主张这个民事行为无效的。”

首页上一页

*声明：本文由四海网用户yanfang原创/整理/投稿本文，生活百科栏目刊载此文仅为传递更多信息，帮助用户获取更多知识之目的，内容仅供参考学习，部分文图内容可能未经严格审查，欢迎批评指正。