1.7亿农民工返城 专车护送点对点送达
山东首先在省内提出方案，鼓励引导农民工在疫情防控期间参加线上培训。对参加培训并考核合格的人员，由参加培训人员户籍所在地人社部门，按照5元/学时标准给予生活费补贴。各地人社部门通过微信公众号、发放信函等方式，动员农民工、下岗失业人员、待岗人员和在家等待开复工职工报名。
贵州同样是劳务输出大省。春节期间，贵州全省返乡农村劳动力达187.31万人。贵州通过贵州公共招聘网、贵州人才信息网等平台，推广线上招聘、远程面试。截至目前，已收集省内外新增就业岗位127万余个，其中企业岗位约60万个，完成126.59万返乡劳动力节后就业对接服务，占返乡劳动力总数的67.58%。
海南省企业复工复产面临“用工荒”问题，近期该省召开专题会议，要求组织发动省内农民工到省重点项目、重点工程进行务工。既能为企业复工复产提供条件，又有助于增加农民务工收入。同时，对本省农民工普遍开展技能培训，加大线上招聘力度。
成都指导打造一批乡村创新创业基地和孵化平台，为有创业需求的返乡农民工提供低成本、全要素、便利化的创业服务。
建议：输入地输出地联防联控，为无住处人员提供隔离场所
北师大中国公益研究院认为，大量务工人员返城过程中的疫情防控工作，涉及环节多、层级多、部门多，应建立健全***地、流入地、卫健等部门参加的联防联控机制。
建议务工人员***省份，特别是***量大且疫情较重的省份，要与流入量超过百万的特大城市，特别是北京、上海、广州、深圳等超特大城市建立联防联控，明确各方的负责人、协调人和应急联络电话号码，保证联防联控机制高效运转。
建议结合疫情特点，立即组织专门力量检查应对突发公共卫生事件的预案是否具有操作性，修改不适合应对这次疫情的内容，修改的范围包括市级、区（县）、街乡、社区四个层级，以及企事业单位、社会组织的应对预案，使预案真正成为应对疫情的有力工具。
同时，区、县政府组织街道或乡镇，与居委会、志愿者一道对进城务工的每个人的身份证号、来源地、有无发热及与确诊病人和疑似病人密切接触等情况进行登记。
对有异常的人员要采取到医院隔离的措施，对无异常的人员要劝其自行在居住处隔离观察14天，要为无居住处的人员提供隔离观察14天的场所。
此外，务工人员流入量超过百万的特大城市，可运用大数据技术，分析务工人员返城高峰可能出现的疫情风险，重点分析务工人员来源、集中返城时间段等，并在返城途中全程监测出现疫情的可能。
