钟南山有了新职位 富士康聘钟南山为复工总顾问

　　1月29日 ， 富士康发布复工通知：

　　一、依《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》和《上海市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》要求 ， “各类企业复工时间不早于2月9日24时” 。 富士康在两地的园区春节假期后复工时间为2月10日(周一) 。

　　二、大陆其他园区若1月29日(周三)下午17:00前未收到当地政府关于企业复工时间的通知 ， 复工时间暂定为2月10日(周一) 。

　　三、复工时间如有变化 ， 将另行通知 。

　　四、春节延长假期期间正常支付工资 。 延长假期期间上班的 ， 作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资 。

　　值得一提的是 ， 该复工通知一经发布 ， 就有媒体报道称 ， 富士康原本计划2月10日复工 ， 但由于新型冠状病毒疫情的影响 ， 富士康恢复生产的计划被叫停 。 对此 ， 深圳市龙华区工业和信息化局表示 ， 此为不实信息 ， 该局已于2月9日发布通报对此进行了澄清 。　　

　　富士康对外展示防疫措施

　　2月23日 ， 中央对落实分区分级精准复工复产作出部署、提出要求 。 2月24日 ， 在国务院联防联控机制新闻发布会上 ， 国家卫生健康委新闻发言人米锋进一步表示 ， 有关省份可根据各地实际情况 ， 适当调整应急响应级别 ， 做到分区分级精准防控 ， 有序恢复生产生活秩序 。

　　截止到2月25日12时 ， 全国已经有多个省份根据自身情况 ， 下调了应对疫情的重大突发公共卫生事件响应级别 ， 为进一步复工复产做好准备 。

　　不过 ， 防疫和复工这个两难的问题也对各地的精准施政提出了很高的要求 。 零点有数近日发布的关于“战疫有数：疫情期间企业开复工冲突问题和具体政策诉求征集”专项监测显示 ， 各省防疫复工的两难情况依旧严峻 ， 地方政府在系统精准的施政举措方面仍有待加强 。

　　2月25日 ， 富士康发布消息展示了其复工后的防疫措施 。

　　2月22日 ， 富士康深圳园区引入具备国家认证资质的厂商及第三方医疗机构开展COVID-19核酸检测 ， 从源头确保入厂员工身体健康 ， 相关检测由政府疾病预防控制中心(CDC)进行监督及技术指导 。

　　为确保员工防护需求 ， 富士康为在岗员工每日配备口罩 。 在全球采购储备的同时 ， 富士康旗下工业富联近日在龙华园区导入口罩生产线 ， 并获得产品相关资质认证 ， 截至2月17日 ， 已达成累计交货100万只规模 ， 目前产能正在稳步提升中 ， 预计近期可达到日产超百万只规模 。

　　此外 ， 针对不同岗位及区域 ， 富士康还提供消毒液、洗手液、额温枪、护目镜等防疫物资 。

　　大数据溯源 ， 记录踪迹

　　依托人脸智能识别门禁系统及内部自研APP ， 富士康实时掌握员工健康状况及踪迹动态 ， 并建立员工健康大数据档案 ， 提高疫情响应速度 。 如发现异常 ， 可迅速作出反应 ， 做到早发现、早隔离、早治疗 。

　　【【】钟南山有了新职位!】作为进入园区的第一道防线 ， 富士康园区门岗采取红外测温+人脸识别通行方式严格把关 ， 所有员工须符合园区进出人员管控政策要求 ， 并全程佩戴口罩、间隔一米、排队测温合格方可进入 。 除厂区门岗外 ， 员工进出宿舍、车间、餐厅等公共区域门岗也须体温测量 ， 以确保园区内人员安全 。来源：每日经济新闻