今年养老服务有哪些新变化？2019年养老新政策出炉
招用应届生可给社会保险补贴
意见提出：对养老服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。加强从事养老服务的建档立卡贫困人口职业技能培训和就业指导服务，引导其在养老服务机构就业，吸纳建档立卡贫困人口就业的养老服务机构按规定享受创业就业税收优惠、职业培训补贴等支持政策。
对符合小微企业标准的养老服务机构新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。落实就业见习补贴政策，对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，适当提高就业见习补贴标准。
解读：养老护理人才的不足一直是制约养老服务产业发展的一个短板，此举旨在推进养老服务业吸纳就业能力。
为推动专业人才培养，2018年，全国部分技工院校已增设了老年服务与管理、健康服务与管理相关专业，引导和支持技工院校开设相关的养老护理服务专业，目前全国这类专业学生有5万人左右。
在培育专业人才的同时，对企业十分关注的社会保险费方面，近期，国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》，提出自2019年5月1日起，各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%。
而此次意见又提出符合相关要求的，将给予社会保险补贴，这将进一步给企业减轻负担，同时调动企业吸纳就业积极性。
老年人申请贷款年龄限制放宽
意见提出：发展养老普惠金融。支持银行、信托等金融机构开发养老型理财产品、信托产品等养老金融产品，依法适当放宽对符合信贷条件的老年人申请贷款的年龄限制，提升老年人金融服务的可得性和满意度。
解读：年龄是贷款的基本条件之一，例如，一些金融产品会要求：“授信期限与授信申请人年龄之和不超过70年等”。
这也影响了一些老年人的消费需求，而适当放宽年龄限制，将有助于解决这一问题。今年3月，银保监会发布《关于做好2019年银行业保险业服务乡村振兴和助力脱贫攻坚工作的通知》，提出加大对具有劳动能力老年人的金融支持力度，在风险可控前提下适当放宽老年人贷款年龄限制。
一些银行已经放宽了对房贷年龄的限制。去年工商银行总行对房贷政策作出调整：将个人住房贷款借款人申请人最高年龄从65岁延长到70周岁，借款申请人年龄与贷款期限之和不超过75年。
此外，据媒体报道，杭州农业银行部分支行也调整了房贷政策，规定房屋按揭贷款最长可贷到80岁，一举打破了贷款人最高年龄纪录。
在全国建设一批“智慧养老院”
意见提出：实施“互联网+养老”行动。促进人工智能、物联网、云计算、大数据等新一代信息技术和智能硬件等产品在养老服务领域深度应用。在全国建设一批“智慧养老院”，推广物联网和远程智能安防监控技术，实现24小时安全自动值守，降低老年人意外风险，改善服务体验。
大力发展老年教育。优先发展社区老年教育，建立健全“县(市、区)—乡镇(街道)—村(居委会)”三级社区老年教育办学网络，方便老年人就近学习。积极探索部门、行业企业、高校所举办老年大学服务社会的途径和方法。
解读：随着科技的发展，智能平台实时监测老人身体状况、智能看护系统、紧急呼叫服务、用药点餐APP等越来越多的技术应用到养老产业中，既提升了效率，也提升了服务水平。
过去的两年里，三部委已公布了两批智慧健康养老应用试点示范名单，目前，全国 共有79家智慧健康养老示范企业，130个智慧健康养老示范街道(乡镇)和29个智慧健康养老示范基地。智慧养老产业潜力巨大。
此外，中国市场上能为中老年人群提供的优质文娱服务严重不足，老年教育是“文化养老”的重要载体。此前有专家指出，我国大部分城市的老年大学，已远远不能满足日益增长的老龄人口的需求。以河北的老年大学为例，2009年报名人数为1000~2000人，2015年达到4000~5000人，在2017年的春季招生中，计划招收3000多人，报名人数达到20000多人，只得采取摇号报名的方式。
老年大学的供需矛盾日益突出，由此也可以看出市场潜力巨大，需要进一步加大供给数量与质量。不断丰富老年教育的形式和载体，多元化发展老年教育，让老年人拥有快乐的晚年。
