996和807工作制是什么意思？996工作制和807工作制的区别

　　近来很长一段时间关于各种工作制的话题都非常受大家关注，其中996工作制和807工作制是最常被人提到的，而996工作制也遭到了很多人的不满和吐槽。那么996和807工作制分别是怎么意思？有什么区别？本篇文章小编就为大家带来了有关996和807工作制的具体介绍，一起来了解一下。

　　807工作制什么意思

　　简单来说，一般都是八点上班，12点下班休息2个小时候，14点上班到18点，一整天下来工作八小时，这是最常见的工作制度，所以都是六点钟下班的。​​​​​​​

　　八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期，工人阶级为争取8小时工作制就开始进行罢工、示威活动。1866年9月在日内瓦召开的国际工人代表大会上，根据马克思的倡议，首先提出“8小时工作制”的口号。十月革命胜利后，苏维埃政权于1917年11月11日颁布了《关于8小时工作制》的法令。第一次世界大战后，8小时工作制被1919年10月国际劳工会议所承认。以后资本主义各国被迫陆续确认了8小时工作制。建国后，我国也实行这一制度。

　　996工作制是什么意思

　　996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时(或不到)，总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。

　　2019年3月27日，一个名为996ICU的项目在GitHub上传开。程序员们揭露"996ICU"互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。