天津鼓励毕业生创业 给予最高30万元奖励

　　(三十二)加强就业信息归集整理。各高校发布的就业招聘信息，要同步发布在天津市高校就业信息化服务平台上，实现全市共享。市委组织部汇总公务员招录信息、市人社局汇总事业单位招聘信息、市国资委汇总国有企业招聘信息，统一归集到市委教育工委市教委，集中推送给全市应届高校毕业生。按照“谁提供、谁负责”原则，建立严格的信息审核机制，确保招聘单位及岗位信息真实准确。(责任部门：市委教育工委市教委、市委组织部、市人社局、市国资委)

　　(三十三)加大招聘服务力度。市教委、市人社局、市国资委每月举办至少2场应届高校毕业生招聘对接活动。市工商联、市妇联、团市委等群团组织每月举办至少1场应届高校毕业生招聘对接活动。各区政府每月举办至少1场应届高校毕业生招聘对接活动。各高校每周举办至少1场应届高校毕业生招聘对接活动。(责任部门：市委教育工委市教委、市人社局、市国资委、市工商联、市妇联、团市委、各区政府)

　　(三十四)大力推进就业政策宣传。人社部门要编制就业政策宣传汇编，发放至各高校推广使用。教育部门要组织就业政策专题宣传，联合人社部门邀请相关熟悉政策人员，深入各学校面向全体就业工作人员、辅导员进行就业政策解读。各兵役机关要制定详细的应届毕业生参军入伍优待政策宣传册，大力宣传征兵政策。(责任部门：市人社局、市委教育工委市教委、市征兵办)

　　(三十五)强化就业工作指导推动。市政府教育督导部门要切实发挥职责，面向各相关委办局、各区政府建立促进高校就业专项督政制度，面向高校建立就业工作专项督导制度。各高校要制定促进就业工作方案，量化就业率目标，校院(系)两级党政领导班子成员分片包干、责任到人，形成工作台账。(责任部门：市委教育工委市教委)

　　(三十六)精准做好就业统计汇总。各高校要严格遵守就业签约工作“四不准”要求(不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料)，确保数据真实准确。对发现的弄虚作假情况，依法依规对相关责任人员严肃问责。(责任部门：市委教育工委市教委)

　　四、压实各单位高校就业工作责任

　　(三十七)切实高度重视。各高校要把做好高校毕业生就业工作作为当前一项紧迫的重大政治任务，落实党委书记第一责任人责任，实行全员促进大学生就业机制，广泛拓展就业岗位、精心组织就业活动，加强工作部署和推动，确保毕业生就业局势稳定。(责任部门：市委教育工委市教委)