员工法定退休年龄是多少？

　　通常，如果是属于企业职工，那么你只要每一年按照规定缴纳了社会养老保险，那么在自己退休后就能能够享受到养老金这项服务了，但是退休也是有法定的年龄的，并不是你想退休了就可以直接退休的，它是具有法律约束力的，那么员工法定退休年龄是多少呢？

　　法定退休年龄

　　《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[２００１]１２５号)规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄。

　　全民所有制企业、事业单位和机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

　　机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

　　(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;

　　(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

　　(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

　　１１１个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前５年退休。

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