脸书总部中国员工跳楼身亡

　　该主管指出，若情况属实，就是很严重的职场霸凌，「上司欺骗下属背叛承诺，设法让他被迫留在组内，无法按照公司流程换组，这都对下属来说是极其羞辱的事情。」

　　此外，陈秦一家在美国的去留问题亦可能是他选择轻生的原因。由于他持有的是H1B临时工作签证，若因为降级而进入绩效提升计划，则意味着他极有可能被开除，而一旦工作不保，他就必须在60天内找到新公司，否则全家都要离开美国，一切从头开始。

　　陈秦堕亡后，大批华人26日聚集在脸书矽谷总部进行献花悼念活动，同时手举抗议牌，希望脸书能给出真相，彻查死者自杀的原因。FB公关代表则表示，不容忍欺凌和任何形式的骚扰，公司为失去员工感痛心，目前正与专家沟通，希望采取合理措施处理此事。但被问及公司是否会赔偿时，该代表则称无法透露。目前，陈秦在美国的家人已聘请律师处理相关事宜。

　　据悉，这个PIP计划在硅谷科技巨头公司里十分常见，当老板对你的工作不满意时，PIP会送到你手中，并在短时间里重新考核你，如果不能达到标准就会被炒鱿鱼，而实际上这一标准极难达到，绝大部分最终还是要走人，该计划也就成了解雇员工的「潜规则」。很多员工在PIP后莫名其妙被解雇，甚至最终连到底哪里不符合要求都不知道。