五险一金变四险一金是怎么回事？社保将迎来大变化生育险与医疗保险合并

　　​​​​​​​近日有消息称生育保险取消了，这是真的吗？当然不是社保将迎来大变革，五险一金变成四险一金，意思是说或生育保险将与医疗保险合并为一险，这样职工们就再也不用怕公司和用人单位不给买生育保险了。那么社保即将迎来哪些大变化？政策出台后对大家有哪些影响和好处？本篇文章小编就为大家带来了社办变化的介绍以及政策出台后对人们的影响和好处分析，一起来了解一下吧。

　　生育保险和职工基本医疗保险合并

　　3月25日，国务院办公厅发布了《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（以下简称《意见》）。《意见》明确，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致，而且合并要在2019年底前实施。

　　也就是说，生育保险并不是取消了，而是与职工基本医疗保险合并。

　　通常所说的五险将变为四险。那两项保险合并实施，职工享受的生育保险待遇会发生变化吗？参保企业的负担是否会增加呢？

　　“五险”变“四险” 待遇不变

　　五险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

　　如今“五险”变“四险”，生育并入医疗。

　　国家医保局相关负责人表示，两项保险合并实施，一是确保待遇不变，不下降，二是确保制度可持续。职工享受的生育保险待遇丝毫不会影响。

　　国家医疗保障局副局长 陈金甫：只是改变了一个基金（经办）的渠道，但没有改变参保人的范围，没有改变设定的生育保险保障项目和支付水平，同样生育保险个人是不缴费的，由单位来缴费，这个政策也同样保留。