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说明延迟退休这一提议被推翻了吗?

2019-04-18 12:30:18来源:四海网综合

  随着国家老龄化水平越来越高,延迟退休的呼声越来越高。这就意味着很有可能国家将会出台延迟退休的新政策,但是随着时间一天天过去,人社部并没有出台具体的延迟退休方案那么,这是不是说明延迟退休这一提议被推翻了呢?

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  目前,人社部并没有出台具体的延迟退休方案,但这并不意味着:延迟退休已推翻及延迟退休被叫停。

  值得注意的是,人社部曾表态,渐进式延迟退休有三个原则:

  (1)小步慢走,渐进到位,每年推迟几个月。

  (2)区别对待,分步实施,并提前公示。

  (3)广泛征求社会意见。

  由上可知,渐进式延迟退休有关工作,正在有序进行中!

  我国是一个未富先老的国家,又是一个急剧快速老龄化的国家。我国现在60岁以上人口为2.1亿,占总人口的比重达到15.5%。根据预测,2020年我国60岁以上人口将达到19.3%,2050年将达到38.6%,这对我国养老和医疗都会带来巨大影响。按照我国现行的相关退休年龄政策,机关男干部和男工人退休年龄为60岁,女工人退休年龄为50岁,机关女干部退休年龄为55岁。同时,退休时男女工人必须工龄满10年。

  人社部部长尹蔚民曾说道,我国目前的退休年龄政策是新中国成立后,50年代初期确定的,当时人口的预期寿命不到50岁。现在建国已经60多年,国情发生了巨大变化,人口的预期寿命已达70多岁。

  而我国的退休年龄政策没改,参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万,平均退休年龄不到55岁,这显然是不合理的。

  同时,目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁,而且都是渐进式延迟的,我国现在是世界上退休年龄最早的国家,要考虑多方面因素,制定渐进式延迟退休改革政策,小步慢走,每年推迟几个月。

  尹蔚民表示,经过中央批准以后,渐进式延迟退休将向社会公开方案,这会有一个预告期,若干年以后再开始实施,逐步推迟到合理的退休年龄。

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